Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!প্রতিভা উন্নয়নকারী
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন প্রতিভা উন্নয়নকারী খুঁজছি যিনি আমাদের সংস্থার মানব সম্পদ বিভাগে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদের জন্য প্রার্থীকে কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়ন এবং প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম পরিচালনা করতে হবে। প্রতিভা উন্নয়নকারী হিসেবে, আপনাকে কর্মীদের দক্ষতা মূল্যায়ন করতে হবে এবং তাদের পেশাগত উন্নয়নের জন্য উপযুক্ত প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম তৈরি করতে হবে। আপনাকে কর্মীদের কর্মক্ষমতা পর্যবেক্ষণ করতে হবে এবং তাদের উন্নয়নের জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণ করতে হবে। এই পদের জন্য প্রার্থীকে মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা এবং প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম পরিচালনায় অভিজ্ঞ হতে হবে। এছাড়াও, প্রার্থীকে কর্মীদের সাথে সুসম্পর্ক বজায় রাখতে এবং তাদের পেশাগত উন্নয়নে সহায়তা করতে হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মীদের দক্ষতা মূল্যায়ন করা।
- প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম তৈরি ও পরিচালনা করা।
- কর্মীদের কর্মক্ষমতা পর্যবেক্ষণ করা।
- উন্নয়নমূলক পদক্ষেপ গ্রহণ করা।
- কর্মীদের সাথে সুসম্পর্ক বজায় রাখা।
- প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করা।
- কর্মীদের পেশাগত উন্নয়নে সহায়তা করা।
- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা নীতি অনুসরণ করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতক ডিগ্রি।
- প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম পরিচালনায় অভিজ্ঞতা।
- দক্ষতা মূল্যায়নে দক্ষতা।
- যোগাযোগ দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা।
- কর্মীদের সাথে সুসম্পর্ক বজায় রাখার ক্ষমতা।
- প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের কার্যকারিতা মূল্যায়নের দক্ষতা।
- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা নীতি সম্পর্কে জ্ঞান।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম পরিচালনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- কিভাবে আপনি কর্মীদের দক্ষতা মূল্যায়ন করেন?
- কোন পরিস্থিতিতে আপনি কর্মীদের উন্নয়নমূলক পদক্ষেপ গ্রহণ করবেন?
- আপনি কিভাবে কর্মীদের সাথে সুসম্পর্ক বজায় রাখেন?
- আপনার যোগাযোগ দক্ষতা সম্পর্কে বলুন।
